I. Địa điểm làm việc:Tòa nhà VCN Tower, số 2 đường Tố Hữu, Phường Phước Hải, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Tầng 5, Tầng 6 và Tầng 7
II. Thời gian làm việc => Tính đơn giá nhân sự theo ca làm việc => nghiệm thu thực tế sử dụng
Từ thứ 2 --> thứ 6 : Ca 8 tiếng từ 06h00 - 15h00
Từ thứ 2 --> thứ 6: Ca 3 tiếng từ 15h00 - 18h00
Thứ 7: Ca 5 tiếng: từ 06h00 - 11h00
III. Thời hạn hợp đồng dự kiến: từ hai (02) năm
Lưu ý: NCC cung cấp được túi rác đen kích thước 90x100
IV. Thông tin chung về văn phòng:- Diện tích văn phòng giai đoạn 1: 893,5 m2 + 160 m2 tương đương 262 chỗ ngồi tầng 6 và 291m2 tầng 7 tương đương 78 chỗ ngồi- Diện tích văn phòng giai đoạn 2: + Tầng 6: 1060 m2 + Tầng 7: 291 m2 + Tầng 5: 950 m2- Khuôn viên bên trong gồm: Khu làm việc, Khu Sofa, Khu Lễ tân, Phòng họp, PantryV. Yêu cầu với vị trí nhân viên vệ sinh hằng ngày1. Nhân viên thực hiện công việc có ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực hiện công việc vệ sinh các khuvực trong văn phòng làm việc cũng như tại các khu vực khuôn viên ở tòa nhà có quy mô tương tự dự án văn phòng của Công ty TNHH Phần Mềm FPT Hồ Chí Minh.2. Nhân viên vệ sinh được đào tạo chuyên nghiệp với quần áo đồng phục, được đào tạo và cung cấp thiết bị, dụng cụ, hóa chất phục vụ công việc và được phân bổ cho các tòa nhà theo giờ trực/ngày.3. Nhân viên phải được đào tạo để làm theo các khuyến nghị về tiêu chuẩn an toàn khi sử dụng vật tư tiêu hao, hóa chất, dụng cụ thiết bị cần thiết cho việc vệ sinh.4. Trong độ tuổi lao động.5. Có sức khỏe đảm bảo yêu cầu tính chất công việc.6. Yêu cầu ngoại hình: không nhuộm tóc, không để móng tay dài, không xăm trổ (những nơi dễ thấy), không trang điểm lòe loẹt, gương mặt ưa nhìn, thân thiện, không bị bệnh ngoài da, trang điểm nhẹ tự nhiên.7. Nội bộ đội ngũ tại dự án không có quan hệ họ hàng với nhau.8. Không nghiện thuốc, nghiện rượu.9. Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, thái độ hòa nhã, có tinh thần dịch vụ chăm sóc khách hàng.10. Nhân viên phải được đào tạo kỹ năng thực hiện công việc, được hướng dẫn sử dụng các vật dụng, công cụ hỗ trợ trong qáu trình làm nhiệm vụ theo đúng tiêu chuẩn khuyến nghị và tiêu chuẩn an toàn của nhà sản xuất.11. Cán bộ, nhân viên phải được đào tạo kỹ năng cứu hộ, cứu nạn, sử dụng các thiết bị phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu cơ bản và phải có giấy chứng nhận Huấn luyện nghiệp vụ Phòng cháy chữacháy, chứng nhận Sơ cấp cứu căn bản được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền trước khi bắt đầu công việc tại tòa nhà của Bên yêu cầu dịch vụ.12. Tất cả nhân viên an ninh và nhân viên được tuyển dụng cần phải trải qua kiểm tra lý lịch tư pháp trước khi thuê theo chính sách của Bên yêu cầu dịch vụ.13. Nếu Bên thuê yêu cầu, Nhà thầu phải đảm bảo rằng nhân viên của mình đồng ý và sẵn sàng hợp tác thực hiện biện pháp an ninh hoặc các quy trình sàng lọc nhân sự khác theo chỉ định của Bên thuê.14. Mọi nhân sự bắt đầu làm việc tại dự án đều phải được Nhà thầu thông báo trước bằng văn bản có xác nhận của Nhà thầu (hình thức ký tên, đóng mộc) và qua thư điện tử của đại diện Khách hàng. Trong vòng ba (03) ngày làm việc, Bên thuê sẽ quyết định đồng ý hoặc từ chối nhân sự này và thông báo cho Nhà thầu.